הי, התחלתי משרה חדשה מ-8:30 עד 14:00, המשרה מוגדרת בחוזה כמשרת אם וזה טווח השעות. שאלתי היא האם מעבר לשעה הנקובה אני יכול לדרוש גמול של שעות נוספות או לא. תודה.
ריקי שלום
מעבר לשעות האלו את זכאית לשעות עודפות בתעריף רגיל. רק אם תעברי 9 שעות ליום תהיי זכאית לתשלום שעות נוספות
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
