ברצוני להכיר בקבלת חשבוניות באותו המעסיק אצלו עבדתי גם כשכיר, כעבודה וכשכר שניתן בתקופה בהגדרת יחסי עובד מעביד מלאים. החשבונית שהגשתי היתה כנגד תוספת קטנה למשכורת ולא היתה כל חלוקה אפילו הקטנה ביותר בעבודתי כשכיר וכתשלום תמורת החשבונית. איך מכירים הזה ? האם רק דרך בית דין לעבודה כנגד ביטוח לאומי והאם המעביד עצמו, שעליו לא מופנת ההכרה והתביעה שלי צריך להיות חלק בעינין לצורך עידות בשלב כל שהוא?
שאלתך לא ברורה כלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב במקרה זה יש לבחון האם בפועל הינך נחשב כעובד שכיר או פרילנס. הפרטים בשאלתך יכולים להצביע שמהות העסקה הינה עובד שכיר. ככל וכך מגיעים לך את כל הזכויות של עובד שכיר ונראה שמדובר בלא מעט כסף, אך י...
המשך תשובה.JPG)
