שלום אני עובד פרילנס ומגיע לבית עסק מסוים לבצע עבודות הגברה כל פעם שיש צורך. במידה ונפצעתי תוך כדי העבודה (היו שברי זכוכיות ליד העמדה שלי ונחתכתי בעורק ישיר...) האם ייחשב לי כתאונת עבודה ויהיה ניתן לחייב את המעסיק שלי בפיצויים כלפיי?
.JPG)
שלום רב
מציע בעניין זה להתייעץ עם סוכן הביטוח שלך או עו"ד לדיני נזיקין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נעמה שלום היות ובין פרילנסר למעסיק לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, בסיס החיוב בין הצדדים הנו ההסכם אשר מעגן בסיס ההסכמות בין נותן השירות למקבל השירות ,מכאן על רקע זה ניתן אפוא לפטר. ככל שאת חושבת שהפי...
המשך תשובה
