שלום רב, אני עובד בעמותה כשנתיים בתפקידי הדרכה וניהול, בהיקף של רבע משרה (10 ש"ש). את השכר אני מקבל תמורת קבלה (אני עוסק פטור ועובד כשכיר במקום עבודה אחר). האם אני זכאי לימי חפשה ומחלה ? אם כן כמה. תודה
שלום רב
חסרים נתונים נוספים שיש לבחון אותם.
כך לדוגמה לא ברור האם כעצמאי אתה מעניק שירותים אלו לאחרים? מהיכן מתבצעת העבודה? האם הינך יכול להביא מחליף עובד מטעמך לצורך ביצוע העבודה? שכרך וכד'.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לקבל את מלוא הנתונים על מרכיב שכרך. ככל ככל ועובד גלחובלי מחסיר ואין לזכוותו ימי מחלה ו/או חופשה יש להוריד משכרו באופן יחסי לשווי יום עבודה. לא ניתן להיכנס "ליתרה שלילית" בימי חופשה עפ...
המשך תשובה