שלום רב , אני עובדת מספר שנים אצל מעסיק מסוים בשיטת מיקור חוץ באתר של הלקוח. פניתי למעסיק אחר אשר מוכן לשפר לי את התנאים אם אני אעבוד דרכו אצל אותו הלקוח. יש לי סעיף בחוזה שאומר שאסור לי לעשות את המהלך הזה . האם זה קביל בבית משפט?
במעמדך את עצמאית ומספקת לדבריך שירות מקצועי כמיקור חוץ. לכאורה, לא יכולים לחול לגביך הגבלות יחסי עובד מעביד למעט, מה שאת מסכימה להחיל עליך במסגרת הסכם השירות.
עפ"י חוק יסוד חופש העיסוק, חל איסור להתנות על העסקתו של עובד בכל עסק חוקי שיחפוץ בו .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי מורן, בחוק מוסר התשלומים ישנה הגדרה ברורה מי יוגדר כ"מזמין" – רשות מדינה, משרד ממשלתי, רשות מקומית, מוסד להשכלה גבוהה מתוקצב, גוף מתוקצב או כל גוף אחר שהוקם לפי דין, מפעל הפיס או עסק, שמתקשרים עם...
המשך תשובה