מנהל העבודה בחברה שאני עובד טוען שאני צריך להיות מגולח ונעלים בצבעים אחידים אלה שלי הנעלים כלל לא מתימות מה שנתנו לי בחברה ודורש שינעל נעליים אחידות ולא ציבועןניות גילוח האם יש דבר כזה שאני צריך להביא אישור לגילוח זה כמו צבא חח זה חוקי אני עובד בבית חולים כמאבטח כיסא ללא משענת וגורם לי לכאבי גב אני קצת כבד משקל ולעמוד הרבה אסור לי גם ואינו מוכן לחזיר את הכיסא עם המשנת חוקי? האם אני חייב לחתום על נוהלי עבודה ולא לא יקבל את שכרי החודשי? כי כך הוא טוען.. תודה
שלום,
מנהל רשאי להעיר לעובד על הופעתו במקומות בהם קיים קוד לבוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביטול כל הקורסים משמעותו פיטורים מוחלטים. ביטול מרבית הקורסים משמעותו פיטורים מ- 7/8 של העבודה. הזכויות - כמו של מפוטר בכל מקקרה. אם מפטרים את הרוב עדיךף כבר שיבטלו את הכל, מבחינת דמי האבטלה....
המשך תשובה