שלום רב. במשרד שלי יש מחסור בזמן האחרון בעבודות אך המנהלת הישירה שלי אמרה לי ורק לי לתעד את כמות השעות שאין לי פעילות בהם (אך מקבל שכר). זה נשמע לי לא טוב וכמובן יש חשש שאם אין עבודה יפטרו אנשים. האם הם באמת יכולים להכריח אותי לרשום שעות עבודה ריקות? תודה
שלום,
המעסיק רשאי לבקש ממך לתעד את מהלך העבודה שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפסקה של חודש אינה קוטעת את רצף ההעסקה לצורך ותק בשום מקרה. לא במקרה של התפטרות ולא במקרה של פיטורים. גם אם נעשה גמר חשבון עם ניתוק היחסים, אחר כך, בהעסקה מחדש, הותק "חוזר" לעניין צבירת זכויות לחופש...
המשך תשובה