מה המשמעות של שכר יסוד? ומה ההבדל בין שכר יסוד לשכר מינימום ? והאם מותר לצורך חישוב פיצויים להתייחס לשכר יסוד ולא לשכר מינימום?
שלום,
אסור לשלם לעובד שכר נמוך משכר המינימום הקבוע בחוק.
הפיצויים מחושבים משכר העבודה ששולם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צר לי לאכזב; בעיקרון קורונה לא שינתה את דיני העבודה. יתרת חופשה שלילית מחייבת החזרתם או הסכמה של המעסיק לדחיית התשלום או לזקוף אותם על חשבון זכאות לימים עתידיים. בנסיבות האלה כמובן הכי טוב חל"ת, אבל ...
המשך תשובה.JPG)
