שלום לכם..רצית לדעת איך מחשבים את הסכום שמנכים מהמשכורת...אני מקבלת שכר עבור 3.5 שעות .. 31 שח לשעה+10% עבור תפקיד של מנהלת הצהרון+5% עבור אי העדרות... כך שהשכר הממוצע כל חודש כ-2500 שח עבור כ-20 יום ...השכר מחושב מ-21 לכל חודש עד ל20 לחודש אחריו...בחודש יוני נותרים 7 ימי עבודה שאומרים לנו לצרף לחודש יולי שבו אני עובדת כל יום 8.5 שעות ...5 ימים בשבוע... כך שהשכר שיצא יהיה מעל למינימום...(גם בנוסף ל 7 ימים של חודש יוני)... אז מה הסכום שינוכה לי מהשכר?. תודה..
ממליץ לפנות לפורום אחר או לעו"ד הבקיא בתחום המצוין על ידך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בסופו של דבר זה יהיה עניין של המעסיק האם לתבוע את ההודעה המוקדמת או לא. בעיקרון אין שחרור מהחובה לתת הודעה מראש, אם אין ויתור של המעסיק....
המשך תשובה