שלום רב, לאחרונה העבירו אותי בעבודה מסניף בבאר שבע (מקום מגוריי), לסיף בתל אביב. בתלוש המשכורת הנני מקבל "דמי החזקת רכב" במקום נסיעות, שהינו 700 ש"ח עבור 100% משרה (בפועל אינני מגיע ל 100%, ועל כן מקבל את החלק היחסי). נסיעה מב"ש לת"א עולה על הסכום שאני מקבל. האם אני זכאי לדרוש ממעסיקי החזר גדול יותר שיכסה את הנסיעות?
מוטב שתפנה אליו
זה תלוי מה סיכמתם בחוזה
בעיקרון שי היום הרחבה בפסיקה לגבי רכיב הנסיעות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהסכם עבודה ניתן לקבוע הסכמות אחרות. כך בעניין הודעה מוקדמת ניתן להסכים שזו תהיה ארוכה יותר מהקבוע בחוק ובמצב זה על העובד ועל המעסיק ליתן תקופת הודעה מוקדמת כפי שנקבע ביניהם בהסכם העבודה. באותה המידה ...
המשך תשובה