אני בעל עסק אשר מעסיק כבר יותר מ-30 שנה עובד מסור ונאמן, האם פיטוריו של עובד זה, אשר עבר מזמן את גיל הפרישה (בן 70) הם פיטורים המהווים אפליה על רקע גיל?
מוטי שלום,
פיטורי עובד לאחר שעבר את גיל הפרישה אינם נחשבים אפליה מחמת גיל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא חוקי לפטר ללא שימוע. עבודה מעל שנה- מחייבת התראה מראש של חודש. ככל שתצטרכו לברר עילת תביעה- יהיה עלי לגבי עבודה "דרך" העירייה- חייבים לראות הסכם כדי להגיד מה הזכויות אם בכלל. כם להיוועץ ספציפית....
המשך תשובה.JPG)
