שלום, אני מחשבת אחוזי משרה לעובדת בצהרון שלי. הצהרון עובד בימים בהם מתקיימים לימודים משעה 12:45 עד 17:00 (ימים א-ה) בחופשים משעה 7:30 עד 16:00. ימי ושעות עבודה של העובדת הם: 1. בימים בהם מתקיימים לימודים: ימי ראשון בין השעות 12:45-15:15. 2.5 שעות ימים שני עד חמישי בין השעות 12:45-15:45. 3. שעות 2. בימי חופשה בהם הצהרון פועל, העובד יעבוד בין השעות 8:30-12:30. תודה רוני
רוני שלום,
יש לחשב את ממוצע השעות החודשי במשך תקופה של 12 חודשים, ולחלקם ל- 186.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיום עבודה מסיבות קיצוץ כוח אדם- משמעותו פיטורים ומכאן זכאוץ לכל התשלומים להם זכאי מפוטר. אם המעסיק מציע תפקיד חלופי אין חובה להיענות ועדיין צריך לקבל את כל התשלומים שנובעים מן הפיטורים במקור....
המשך תשובה