1. אני עובד בשכר לפי שעות.רציתי לדעת את הנוסחא לחישוב היקף משרה לענין תשלום חגים. 2. האם חישוב היקף משרה נעשה רק על ימים של עבודה בפועל או גם לכלול אימי חג ,מחלה וכו"..?
עמנואל שלום,
החוק אינו קובע נוסחה אחידה כלשהי לחישוב דמי חגים לעובד שעתי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הנוביגוד אינו אחד מימי החג המוכרים במדינת ישראל על פי החוק ולכן דינו כדין יום חופשה רגיל. מבינה זו הזכות לתת חופשה היא זכותו של המעסיק והוא יכול שלא לאשר אותה. ...
המשך תשובה