נעדרתי מעבודה עקב מחלת אבי, שעבר סנטור ואיבוד ראייתו באותו עת מסכרת. אם מגיע לי שכר על הימים בהן שהה בבית החולים ונזקק לעזרה עקב איבוד ראייתו?
ינסי שלום,
לכל עובד מותר לנצל עד 6 ימי מחלה, וזאת ע"ח ימי המחלה שצבר,
לטובת מחלת הורה.
התשלום הינו כמו ימי מחלה שלך. הינו לא מגיע תשלום עבור יום ראשון, עבור ימי המחלה 2-3 מגיע 50%, והחל מהיום השלישי תשלום מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שאינו חולה אינו יכול לנצל ימי מחלה. אני ממליצה לא לנסות לשחק בנושא זה. בנוסף, ימי מחלה אינם "מצטברים" לתקופת ההודעה המוקדמת אלא נכללים בה, אם ה"מחלה" נוצרה לאחר הודעת הפיטורים, כך שלא יצמח לך כ...
המשך תשובה