השהייה ממקום העבודה

מאיה שלום השבוע הסמנכל קרא לי לחדרו וטען שמאחר והנני מבצע הוראות מקצועיות שלו ( דבר שאינו נכון כלל)הוא שולח אותי הביתה ברגע זה ושאחזור רק בעוד יומיים אחריי שחשבתי על העניין - וזה היה כמובן ברגע של עצבים אצלו וכשחזרתי לעבודה היה שיחה שבה לא דובר כלל על פיטורין או תקופת נסיון.שאלתי- האם היום וחצי שהייתי בהשהייה בבית- אני אמור לשלם מימי החופש שלי או המעסיק אמור לשלם לי כאילו עבדתי ? אני כרגע נילחם על כך מול המעסיק!האם זה חוקי שאני אשלם מימי החופש? תודה רבה

מאיר שלום, לא ניתן לכפות על עובד "חופשה" כאמצעי להעניש או כאמצעי משמעת. המעביד כן יכול להחליט להוציא אותך לחופשה, אך עליו לעשות זאת תוך התחשבות בצרכיך ולא כפי שהדבר נעשה. לכן לפי הדין על המעסיק לשלם לך בעבור ימים אלה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר