זכויות הבראה בתם שנה לעובד שלקח חל"ת לפני תם שנת עבודה

דמי הבראה – כידוע הזכות לדמי הבראה קמה לעובד רק לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה. תקופות של חל"ת לא תובאנה בחשבון לצורך מניין אותה שנה. האם עובד זר שיצא לחל"ת לפני תם שנת עבודה זכאי בתם שנת עבודה לדמי הבראה. העובד עזב את מקום העבודה בדיוק בתם שנה. לפי עו"ד של הת.מ.ת הוא זכאי לדמי הבראה. האם נכון? אבקש את תגובתכם אם אפשר את לשון החוק הקובע שחל"ת בתוך שנת עבודה לא מזכה את העובד בתשלום

יהודה שלום, אכן חל"ת אינה נחשבת כתקופת וותק לצורך חישוב דמי הבראה. הדבר קבוע בצו ההרחבה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר