שלום! אני נהג רכב כבד במפעל המייצר מוצרי מתכת ומוביל אותם ללקוחות עלידי משאיות אורגנית של המפעל ועלידי קבלנים חיצונים , האם צו ההרחבה בענף ההבלה חל על המפעל
המבחן לתחולתו של ההסכם הוא מבחן עיסוקו העיקרי של המעסיק. מאחר ומדובר במפעל ייצור, הצו על פניו לא חל.
לבחינה מעמיקה יותר את מוזמן לפנות למשרדנו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפסקות באופן רגיל: לפי החוק תופסק העבודה למנוחה וארוחה למשך 45 דק` לפחות - מהן 30 דק` רצופות, ובערב חג ל-30 דק` לפחות; משך ההפסקה לכל היותר- 3 שעות. שני מצבים עקרוניים: אם במהלך ההפסקה מותר לעובד ל...
המשך תשובה