איימתי והזהרתי את חברת כוח האדם שמוכנה לשלם לי רק 250 שח מתוך 300 על עבודתי וזה לא עזר...מה אני יכולה לעשות?
ספיר שלום,
אם ההפרש הוא 50 ש"ח שווה לך להמשיך להלחם רק אם זה עקרוני לך ורק אם תאגדי עוד עובדים במצבך, מאחר ובכל מקרה עורך דין יעלה לך יותר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא תקין בעליל. על פי חוק קיימת לך רציפות במקום העבודה (בשונה מרציפות אצל אותו מעסיק אחד) לכן הוותק לצורך חופשה והבראה אמור להישמר, אם נערך גמר חשבון למעסיק ספציפי זה אומר שהמעסיק החדש יכול "להתקזז" ...
המשך תשובה