אני עןבדת כמרצה במכללה בשעות אפקטיביות (בסיס עבודה נוספת) למעלה משנה. כשכר שעתי ולא תשלום חודשי. האם אני זכאית לקבל מהמכללה דמי הבראה וביגוד ? אם כן, כיצד מחשבים את הסכום? תודה
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל תשובה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זוהי שאלה מתחום המיסים. עלייך לבצע תיאום מס במשרדי פקיד השומה באזור מגורייך. מן הסתם תוכלי לפתוח תיק כעוסק פטור, שימי לב שכל הכנסה מעבודה מחייבת דיווח ותיאום....
המשך תשובה