המעסיק מחייב אותי להגיע לעבודה בחולצת צווארון מכופתרת או פולו ובכל מקרה צווארון. האם אני זכאי לתשלום דמי ביגוד?
במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. קיימים הסכמים קיבוציים הכוללים תשלום דמי ביגוד.
התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם זה בלתי נסבל ויש לך תיעוד על ההערות, עליך להזמינו לשימוע לפני פיטורים קודם קבלת ההחלטה על הפיטורים בפועל. וכמובן לשלם הודעה מוקדמת כחוק. סוגיית הוואטסאפ בכלל ובזמן העבודה בפרט - קשורה לנהלי העבודה...
המשך תשובה