שלום, לאחר כ-9 שנות עבודה, נדרשתי ע"י המעסיק לעבור לעבוד במרחק של כ-150 ק"מ מהבית למשך למעלה מחצי שנה. העבודה מחייבת לינה מחוץ לבית במשך כל ימות השבוע (מלבד סופי שבוע). העבודה דורשת טיפול בחומרים מסוכנים. המעביד שכר עבורי דירה. האם מגיעה לי תוספת אש"ל או תוספת בגין הריחוק מהבית וכן תוספת בגין העבודה בחומ"ס? תודה!
יהודית שלום,
כדי להשיב לשאלתך יש לדעת הכין את עובדת ואילו הסכמים (אישיים וקיבוציים) חלים על תנאי העסקתך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חובה קודם כל לתעד כל דבר, ולאסוף ראיות. להכין תרשומת מדוייקת. ואחר כך הייתי יוזמת פנייה מסודרת למעסיק/ לממונה. ורק אחרי כן הליך משפטי אם הדברים לא מסתדרים....
המשך תשובה.JPG)
