פיטורין לעובד ללא שימוע ושלילת תקופת ההודעה המוקדמת

עבדתי שבועיים בחברה מסויימת. בעלת החברה רצתה שאעבוד מהבית ואבוא פעם בשבוע לדיווח. בפעם השלישית בעלת החברה אמרה לי שאני מפוטר מיידית. לא היה לי שימוע מהרגע להרגע. על פי החוזה האישי הייתי צריך לקבל שבועיים של הודעה מוקדמת בתשלום וגם זאת לא קיבלתי. מה אוכל לעשות על מנת לקבל פיצוי על מה שנראה לי עברה על החוק מכיוון שלא היה לי שימוע והפיטורין היו מהרגע להרגע ולא קיבלתי את מלוא הכסף.

יש להגיש תביעה בעילה של פיטורים שלא כדין ללא שימוע ולתבוע גם הודעה מוקדמת על פי החוזה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר