ניצול ימי מחלה בזמן הודעה מוקדמת

שלום, התפטרתי מהעבודה עם הודעה מוקדמת ע"פ חוק. ביקשתי לנצל את ימי החופש בסוף התקופה- והמעסיק סירב. האם חוקי לנצל ימי מחלה בתוך תקופת ההודעה המוקדמת? או ששימוש בימי מחלה לא נחשב כחלק מהתקופה-וצריך להשלים את הימים שהחסרתי במחלה?

מאחר שההודעה המוקדמת התחילה אזי ניצול ימי מחלה במהלך התקופה - רק במקרה של מחלה אמיתית, נחשב כחלק מההודעה המוקדמת. את ימי החופשה הצבורה תקבל/י כפדיון. יש לזכור שמחלת סרק או דיווח על מחלה בלי מחלה אמיתית - אסורה. זה נחשב להונאה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר