הבוס שלי מפקיד לי את המשכורת תמיד ברגע באחרון, ביום ה10 לחודש והיום11 לחודש גיליתי שהוא כלל לא העביר אותה, מה אני יכולה לעשות? נמאס לי מהיחס המזלזל שלו ואני עדיין עובדת אצלו, מיותר לציין שהוא כלל לא העביר לי כספי הפנסיה שלי ואני עובדת אצלו כבר 5 חודשים והגעתי עם פנסיה קיימת כבר
לימור שלום,
כמובן שהתנהלות המעביד אינה תקינה. את יכולה לפנות אליו בדרישה כי יקיים את החוק, בעצמך או באמצעות עו"ד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהו מהלך בעייתי. אם השכר מוגדר בהסכם העבודה כ- 10,000 ש"ח, אין לפצלו לשכר + נסיעות, אלא יש להוסיף את הנסיעות מעל השכר. כמובן שחל איסור לשלם שכר כולל ולכן תשלום שכר כולל נסיעות בהגדרה הוא אסור. העובד...
המשך תשובה