שלום עובד במקום עבודה מעל 34 שנים. עקב מחלה הרופא התעסוקתי קבע לי לצמיתות לעבוד רבע משרה כבר 4 שנים. הכל היה בסדר. השנה הורידו לי ל-10 אחוז משרה ללא שום התראה. האם זה תקין והאם החלטת הרופא התעסוקתי מחייבת? בתודה
.JPG)
ר' תשובה לעיל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יום מחלה הוא יום מחלה. אם היית חולה 31 יום צריכים להוריד מהמכסה 8 ימים ואת היומיים הראשונים לא לשלם. לא יכול להיות שיורידו 31 יום וישלמו רק 6....
המשך תשובה