אני בן 62, יש לי פוליסות ביטוח מנהלים ותיקות מ-1990 עם תשואה מובטחת ומקדמי קצבה מצוינים. לפיכך בעתיד הקרוב אתחיל בתהליך קבלת הקצבה. אולם לפני כן, יש לי שאלה חשובה: יש לי אפשרות לקבל פטור ממס במשיכת כספי תגמולים בשל הוצאות רפואיות גבוהות ו/או בשל בן משפחה נכה. השאלה היא, האם הפטור שאקבל על כספי התגמולים, יהיה תקף גם לגבי קצבה שאקבל במקום אותם תגמולים הוניים? ההיגיון שמאחורי השאלה הוא שאותה קצבה הרי נגזרת מסכום התגמולים שצברתי בקופה (זאת הרי המשמעות של מקדמי קצבה). לדוגמה, נניח שצברתי 2 מיליון ₪ תגמולים ואני יכול למשוך אותם ולשלם מס של 35% או לקבל במקומם קצבה לכל החיים של 14,000 ₪ שמתוכה ינוכה לי מס לפי מדרגות המס. אם אקבל את הפטור על התגמולים, לא אשלם את אותם 35%. אבל מה אם אבחר לקבל את אותם שני מיליון כקצבה? האם עליהם יחול מס, למרות שמקור הקצבה הוא בסכום הוני פטור?
עליך לפנות ליעוץ פנסיוני ויעוץ מס. אנו איננו מומחים בתחומים אלו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין עלכך הוראתחוק אבל יש פסיקה שבוחנת תום לב, במקרה דומה מאוחד נפסק שהעבדת- בתקופת החל"ת- נחשבה לעובדת של המעסיק וכלכן זכאית לגמלת שמירת הריון. אני ממליצה, עם זאת, להיערך למאבק בביטוח הלאומי בהקשר זה...
המשך תשובה