ביטול הטבה - האם מהווה הרעת תנאים?

שלום אשמח לדעת , האם הטבה שניתנה מספר שנים , האם ביטולה מהווה הרעת תנאים . הטבות אלה אינן רשומות בחוזה לדוגמא 1. מנוי ל כביש 6 ששימש את העובד גם לנסיעות פרטיות וגם לנסיעות לעבודה 2. האם קיזוז יום חופש מלא על חול המועד לאחר שבמשך שנים קיזז חצי יום בלבד האם הרעת תנאים ? אשמח להתייחסות ל 2 הנקודות בנפרד