שלום רב עבדתי בחברה שנתיים ,שנה וחצי בתור פרי לנסר [עצמאי],וחצי שנה בתור שכיר . לא קבלתי שום זכיות ,עבדתי במשכורת קבועה במשרה מלאה 10שעות ביום 5ימים בשבוע,ולדעתי התקימו יחסי עובד מעביד. החברה פטרה את עובדיה ואותי . 1 האים אני יוכל לתבוע זכויות ,פנסיה ,דמי הבראה ימי חופש פיצווים וכו? 2.כנראה שהחברה נסגרת עוד חודשיים האים יש טעם לתבוע? תודה רבה
שלום,
אני מציע שתתקשר אליי למספר בטלפון שמופיע בראש העמוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מומלץ לבקש את זכויותיך הפנסיוניות בהקדם האפשרי ולא להמתין ולבחון את תקופת ההתיישנות. במצב בו המעסיק יעביר את תגמולי המעסיק, העובד ידרש גם כן לךהפקיד את חלקו בגין תגמולי העובד. ...
המשך תשובה