שכחתי לציין דבר חשוב.. כשהודעתי למעסיק על ההיריון, זה היה עדיין במסגרת ההודעה המוקדמת. האם זה משנה את פני התמונה?
שוב שלום,
לא. אין שינוי בתשובתי. אם חלפה מעל חצי שנה מאז שאת במקום העבודה על המעסיק לפנות אל משרד התמ"ת בבקשה לקבל היתר לפיטוריך ומאחר וההחלטה לפטר אותך היתה עוד בטרם ידע המעסיק על ההריון סביר שהיתר זה ינתן לו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
