האם חברת כ"א לסיעוד היא הנתבעת ע"י המטופל ומשפחתו בעניין עובד שסרח? במילים אחרות ,האם חברת הסיעוד אחראית לנזקי המטפל מטעמה? במילים אחרות 2 מסקנה: האם עדיף להעסיק מטפל שמגיע דרך חב' סיעוד ולא פרטי , באשר החברה תדאג לביטחונה שלה קודם כל, כנגד מטפל חשוד שעלול לסרוח ?! ותבדוק אותו היטב... מסקנה נכונה?
זוהי שאלה שלא ינתן להשיב עליה בפורום, כי צריך לשקול בכובד ראש את האפשרויות ולהתייחס לצורת ההעסקה בפועל ולחוזה .
מציעה שתקבלו ייעוץ משפטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
