שלום! הועסקתי במשך חודשיים וחצי ע"י חברת ההשמה להיי טק. לפי חוזה עבודה הייתי זכאי להפרשות פנסיוניות ולקרן השתלמות מהיום הראשון לעבודה. בסופו של דבר בפועל, רק בתלוש האחרון (תלוש שלישי עבור חודש אוגוסט 2013) ראיתי שהמעסיק הפריש את החלק שלו וגם הוריד מהשכר שלי את ההפרשות עבור חודשיים וחצי בבת אחת. בבדיקה מול סוכן ביטוח התברר שלא הגיע שום סכום לידיי חברות הביטוח. מדובר בסכום של כ-13000 ש"ח. מה אפשר לעשות בנדון?
פורום זה הינו פורום מעסיקים. מציעה שתפנה לפורום עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
