אנו שוקלים העברת החברה לעיר ארחת - המרחק בן מגורי העובדות למשרד החדש הוא כ 25 קמ .יש לציין שיש תחבורה ישירה למקום החדש - האם זה נחשב כהרעת תנאים -ומחייב לשלם פיצויי פיטורים למי שלא ירצה לעבור - תודה רבה
אם כתוצאה מההעברה יגדל זמן הנסיעה של העובד/ים מהבית למקום עבודתם במידה משמעותית, ז5הי הרעה בתנאי עבודה ואם יתפטרו יהיו זכאים לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שינוי תנאי ההעסקה עשוי להיחשב כ"הרעת תנאים מוחשית" אשר תזכה את העובדת בפיצויים, יש לבחון כל מקרה לגופו בייעוץ פרטני. בנוגע לחישוב פיצויי הפיטורים, כל שעות העבודה בפועל של העובד יילקחו בחשבון להיקף המש...
המשך תשובה