האם יש חובה להעסיק פועל יומי מספר מינימום של ימים
המעסיק הוא זה שמקבל את העובד לעבודה ומציע את אופי העבודה תפקיד וגם שעות עבודה במידה והעובד מסכים אין כל חובה בחוק למספר ימים . השאלה היא האם חל עליו הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי ההעסקה של העובד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפחתת היקף משרה נחשב להרעת תנאים. עם זאת, אין חובה להתייעץ עם העובדים או לבצע שימוע. כדאי להסביר לעובדים באופן ברור למה זה נעשה, ולהודיע להם שמי שלא מוכן לתנאים החדשים יהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר (כלו...
המשך תשובה
