האם יש חובה להעסיק פועל יומי מספר מינימום של ימים
המעסיק הוא זה שמקבל את העובד לעבודה ומציע את אופי העבודה תפקיד וגם שעות עבודה במידה והעובד מסכים אין כל חובה בחוק למספר ימים . השאלה היא האם חל עליו הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי ההעסקה של העובד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
