המטפלת של בני עברה ניתוח ביום חמישי האחרון וכעת מתאוששת ונחה בביתה. היא תיעדר מהעבודה 6 ימים לכל הפחות. שאלתי היא מהן זכויותיה? ימי מחלה בתשלום 35% לימים השני והשלישי ו-75% לשאר הימים? או שלאחר ניתוח יש זכויות אחרות? בטל"א אולי אמור לשלם? תודה!
המטפלת זכאית לימי מחלה ככל עובדת אחרת במידה ויש לזכותה ימי מחלה צבורים .
ככלל היום הראשון לא משלמים יום שני ושלישי 50% ומיום הריבעי 100%
לא ברורה לי סוף השאלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
