שלום רב, אני בוועד בבניין של 7 קומות . יש לנו מנקה שמסיים את העבודה שלה עוד חודש . היא עבדה אצלינו 15 שנה , שילמנו לה ביטוח לאומי והבראה . השאלה שלי היא : מה אנחנו חייבים לפי החוק לשלם לה חוץ מפיצויים ? ואיך מחשבים את בפיצויים ? לפי המשכורת האחרונה או לפי המשוכרת שכל שנה היא קיבלה? תודה מראש שרית
מצטערת אני לא עורכת חישובים באתר מוזמנת להתקשר
העובד זכאי לכל הזכויות שעובד זכאי חופשה הבראה פנסיה פיצויים אם פוטר או התפטר כדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
