אני מעסיקה עובדת משק בית יום בשבוע למשך חמש שעות בימי שני. בחודש ספטמבר שלוש ימי שני הנם ימי חג כלומר היא תגיע רק יום אחד במהלך כל החודש. האם עלי לשלם עבור חודש מלא? תודה
במידה. וימי החג נופלים בימי העבודה של העובדת את צריכה לשלם לה את החג על פי שכר ממוצע בשלושה החודשים האחרונים שקדמו לחג
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
