העובד זר של אמי ז"ל לאחר מותה לפני חודשיים ממשיך לטפל באבינו יבדל לחיים ארוכים . בא אלינו בדרישה לקבל פיצויים עקב מותה ..היתכן? הוא ממשיך לקבל שכר נא ותנאים נוחים כתמיד..
עובד סיעוד שהמטופל נפטר זכאי לפיצויי פיטורין מהנתונים שמסרת העובד ממשיך לעבוד ועל כן אינו זכאי לפיצויים . כדאי לפנות להמשך ייעוץ עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
