שלום! מזה 12 שנים אני מעסיקה עוזרת יום בשבוע. לאחרונה חלתה ולא יכולה לעבוד. אני מבקשת לדעת: 1. כמה ימי מחלה מגיעים לה ? 2. האם בתקופה שהיא לא עובדת אני אמורה לשלם ביטוח לאומי והפרשות לפנסיה? 3. מאחר והיא לא יכולה לעבוד, אני רוצה לפטר אותה ולשלם לה פיצויים. האם יש מניעה לפטרה? 4. אני מפרישה לה פנסיה מ 2009. איך נעשה החישוב? היא מרויחה לשבוע 250 ש"ח. תודה
ממליצה לפנות לייעוץ לא ניתן לענות לשאלתך בפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
