שלום! מזה 12 שנים אני מעסיקה עוזרת יום בשבוע. לאחרונה חלתה ולא יכולה לעבוד. אני מבקשת לדעת: 1. כמה ימי מחלה מגיעים לה ? 2. האם בתקופה שהיא לא עובדת אני אמורה לשלם ביטוח לאומי והפרשות לפנסיה? 3. מאחר והיא לא יכולה לעבוד, אני רוצה לפטר אותה ולשלם לה פיצויים. האם יש מניעה לפטרה? 4. אני מפרישה לה פנסיה מ 2009. איך נעשה החישוב? היא מרויחה לשבוע 250 ש"ח. תודה
ממליצה לפנות לייעוץ לא ניתן לענות לשאלתך בפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
