ברצוני לדעת האם ניתן להגביל עובד שקיבל קורס על חשבון המעסיק למשך שלוש שנים וקנס יציאה לאחר שנת עבודה. ולאחמ"כ קיזוז מהקנס עד שלוש שנים
לא ניתן לענות מחוסר פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
