עוזרת בית שרוצה לסיים את עבודתה, לאחר כ 4.5 שנים עד היום לא הופקדו כספי הפנסיה , מאחר ולעובדת ישנה קרן פנסיה, אך היא לא מפקידה את חלקה ולכן לא גובים ממני את הסכומים... עכשיו כשהיא רוצה לעזוב... באיזו דרך אני יכולה לתת לה את כספי הפנסיה? האם אני פטורה מהחלק של הפיצויים? אני לא מצליחה להבין איך אני אמורה להתנהל במקרה הזה על פי החוק תודה מראש
במידה ולא ניתן להפריש לקרן יש לשלם את חלק המעסיק לעובדת ופיצויים אם היא זכאית לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה