שלום, העסקנו במפעל במשך כשנתיים עובד אריתראי עם אשרת B1 האשרה הסתיימה בתאריך 25/12/16 והעובד קיבל צו גירוש מהארץ לתחילת פברואר ולכן הפסיק לעבוד כאן. האם רואים בכך כמתפטר בדין מפוטר? מה החובות שלנו כמעסיקים כלפיו? תודה
במידה והעובד יעזוב את הארץ זכאי לפיצויים ולכל הזכויות וזה בתנאי שאכן הוא עוזב את האץ ולא נעלם סתם ככה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת הוא בהסכמה, אם העובדת התבקשה לחזור מחל"ת במועד בו הייתה אמורה לחזור ניתן לראות בה כמי שנטשה את מקום עבודתה. משזומנה העובדת לשימוע ובחרה שלא להגיע אליו או להציע מועד חלופי בזמן סביר ניתן לקבל החלט...
המשך תשובה