יש לנו עובד בעסק שפשוט לא הגיע לעבודה. לא הצלחנו לאתר אותו- הטלפון סגור.. ניסינו ליצור קשר עם אשתו-שום דבר. האם כמעסיק יש לי אפשרות לאיזו שהיא סנקציה, מה עוד שנודע לנו שהוא מצא עבודה אחרת, הלך להתנסות, ובא עם דרישה להעלאת שכר ולא הוא מתפטר. איזו סנקציה יש לי מה עוד שנגרם לנו נזק כספי
לא ניתן להשיב על השאלה, מבלי לקבל מידע מפורט יותר על העניין. מציעה לכם להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
