יש לנו עובד בעסק שפשוט לא הגיע לעבודה. לא הצלחנו לאתר אותו- הטלפון סגור.. ניסינו ליצור קשר עם אשתו-שום דבר. האם כמעסיק יש לי אפשרות לאיזו שהיא סנקציה, מה עוד שנודע לנו שהוא מצא עבודה אחרת, הלך להתנסות, ובא עם דרישה להעלאת שכר ולא הוא מתפטר. איזו סנקציה יש לי מה עוד שנגרם לנו נזק כספי
לא ניתן להשיב על השאלה, מבלי לקבל מידע מפורט יותר על העניין. מציעה לכם להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כלל ניכוי חלק עובד לפנסיה מהתלוש מבלי להעבירו לקופה עולה לכדי עבירה פלילית וככל שפניות קודמות למעסיק לא הניבו פרי ניתן להגיש תלונה במשרד העבודה. לצורך התפטרות בדין מפוטר יש לעמוד במספר דרישות מקדימו...
המשך תשובה