עובד עבד שנה ופוטר וקיבל חודש הודעה מוקדמת והוא מגיע לעבודה. בהסכמה בין העובד למפעל העובד יסיים שבוע לפני תום ההודעה המוקדמת האם החברה צריכה לשלם לו את השבוע הזה,? האם חייבים לשלם לו חודש הודעה מוקדמת מלא ע"פ חוק או רק 3 שבועות? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה