עובד עבד שנה ופוטר וקיבל חודש הודעה מוקדמת והוא מגיע לעבודה. בהסכמה בין העובד למפעל העובד יסיים שבוע לפני תום ההודעה המוקדמת האם החברה צריכה לשלם לו את השבוע הזה,? האם חייבים לשלם לו חודש הודעה מוקדמת מלא ע"פ חוק או רק 3 שבועות? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פי חוק חובה לנהל רישום שעות של העובדים, ואין בכלל שאלה שכל עובד צריך להחתים כרטיס. במידה והעובד יתבע אותך הטענה שהעובד סירב להחתים כרטיס לא תעזור לך כי אתה המעסיק והאחריות היא עלייך. מעבר לזה, היי...
המשך תשובה