עובד עבד שנה ופוטר וקיבל חודש הודעה מוקדמת והוא מגיע לעבודה. בהסכמה בין העובד למפעל העובד יסיים שבוע לפני תום ההודעה המוקדמת האם החברה צריכה לשלם לו את השבוע הזה,? האם חייבים לשלם לו חודש הודעה מוקדמת מלא ע"פ חוק או רק 3 שבועות? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה