שלום רב, האם לא ניתן לדרוש שחברת הסיעוד תשתתף בתשלומים הנ"ל עבור העובד הזר? החברה שמייבאת את העובד לוקחת ממנו 42,000 בטרם יגיע וחברת הסיעוד אף היא מרוויחה כסף והמטופל כבר לא נשאר לו כסף עבור כל התשלומים. מדוע שהמטופל ישלם דמי ביטוח לעובד הזר?העובד הזר הוא זה שרוצה לעבוד ומרוויח המון יחסית למה שהיה מרוויח שם אם ירוויח שם.
עליך לשלם את כל הזכויות באופן יחסי למשרתו חברת הסיעוד משלמת לו את חלקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
