אני מעסיקה עובדת משק בית מיזה 16 שנים. 10 שעות בשבוע (4 שעות ביום א' 2 ביום ג' ו-4 שעות ביום ה' ). אני משלמת ביטוח לאומי, פנסיה דמי הבראה וכו'. 1. כמה ימי חופש (שעות חופש) אני אמורה לתת בשנה? 2. האם אני אמורה לשלם לה על ימי חופשה שהיא בוחרת לא לקחת? 3. האם אי הגעה בערבי חג נחשבת לחופשה?
על פי חוק חופשה שנתית צריך לצאת לחופש ולשלם לה בגין ימי החופשה .
ערב חג נחשב ליום חופש אם את משלמת , אני לא עורכת חישובים בפורום ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לחזור להעסיק את העובדת אך יש לקחת בחשבון שלפי חוק פיצויי פיטורים הפסקת עבודה לתקופה הקצרה משישה חודשים לא מנתקת את יחסי העבודה ויראו בשתי התקופות כתקופה אחת רציפה. אין המשמעות שתידרשו לשלם שוב א...
המשך תשובה