שלום יש לי עובד בן 20 שהתפטר עקב כניסה לקורס קצינים. העובד עבד שנה וחודש אצלנו. האם יש חובה במתן פיצויים? מה החוק אומר והיכן אוכל למצוא אותו? כמו כן, במידה ועובד לא מגיש משמרות במשך שבוע/שבועיים - האם הדבר נחשב כהתפטרות? תודה
השאלה לא ברורה לעניין קורס קצינים , ככלל עובד שמגייס לקבע זכאי לפיצויי פיטורין , בחוק פיצויי פיטורין התפטרות בדין מפוטר .
שאלה השנייה תלוי מה החוזה העסקה אומר כלל הייתי שלוחת לו מכתב ומבררת מה הסיבה שהוא לא מתייצב לעבודה או לא נותן הסבר מדוע הוא נעדר אזי תוכל להודיע לו כי אתה רואה זאת כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
