ההסתדרות החליטה על שביתה תעבורתית למשך 24 יום. האם אני כמעסיק יכול לדרוש מהעובדים להגיע בכוחות עצמם ועל חשבונם? האם אהיה חייב לשלם לעובד שלא הגיע עקב חוסר תחבורה? תודה מראש
ככל בזמן שביתה אין לשלם שכר לשובתים אולם מוטב שתמשיך ייעץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
