עובדת משק מבית שעבדה אצלי אחת לשבוע 5 שעות במשך 11 חודשים. הפרשתי עבורה לתגמולים ופיצויים, וכמובן שילמתי עבורה ב. לאומי. ערכתי לה שימוע. האם העובדת זכאית למשהו נוסף
העובדת זכאית לשחרורו הכספים שבקופת הפנסיה , פדיון חופשה במידה ולא שילמתם , לעניין הפיצויים יש לעניין זה רגישות באם היא תתבע בית הדין יקבע האם היו הפטרוין היו בשל ניסיון להתחמק מתשלום פיצויים (הזכאות לפיצויים לאחר שנת עבודה ) יש לשלם הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
