עובדת משק מבית שעבדה אצלי אחת לשבוע 5 שעות במשך 11 חודשים. הפרשתי עבורה לתגמולים ופיצויים, וכמובן שילמתי עבורה ב. לאומי. ערכתי לה שימוע. האם העובדת זכאית למשהו נוסף
העובדת זכאית לשחרורו הכספים שבקופת הפנסיה , פדיון חופשה במידה ולא שילמתם , לעניין הפיצויים יש לעניין זה רגישות באם היא תתבע בית הדין יקבע האם היו הפטרוין היו בשל ניסיון להתחמק מתשלום פיצויים (הזכאות לפיצויים לאחר שנת עבודה ) יש לשלם הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
