א. כמה ימים מינימום מראש על פי חוק מודיעים של שימוע ב. ב 23.1 קבלתי מכתב פיטורים ורשום שם שב24.1 סיום העסקה. ישולם הודעה מראש בגמר חשבון. תאריך סיום יחסי עובד מעביד..או סיום יחסי עבודה לא אמורים להיות ביום האחרון של תקופת ההודעה מראש...משמע נגיד חודש הודעה מראש...24.2 ג. 30.11-24.1 עובד שעתי...כמה זמן הודעה מראש
הפורום מיועד למעסיקים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שנת עבודה תתחיל לעולם במועד התחלת ההעסקה. אבל, אין שום בעיה להקדים תשלומים וזה מקובל מאוד בכל מקום עבודה גדול שכל התשלומים ה"עונתיים" משולמים לכולם באותו תאריך, ובלבד שזה נעשה על דרך הקדמה ולא על דרך ...
המשך תשובה
