א. כמה ימים מינימום מראש על פי חוק מודיעים של שימוע ב. ב 23.1 קבלתי מכתב פיטורים ורשום שם שב24.1 סיום העסקה. ישולם הודעה מראש בגמר חשבון. תאריך סיום יחסי עובד מעביד..או סיום יחסי עבודה לא אמורים להיות ביום האחרון של תקופת ההודעה מראש...משמע נגיד חודש הודעה מראש...24.2 ג. 30.11-24.1 עובד שעתי...כמה זמן הודעה מראש
הפורום מיועד למעסיקים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שהכוונה היא שהעובדת הזרה תעבוד ללא ימי חופש בתמורה לתשלום, זה אסור ואתם עלולים להיות מחויבים בגין כך. בכל מקרה, כאשר מדובר על העסקה של עובדים זרים מומלץ לפנות לייעוץ פרטני מכיוון שעל העסקת עובדים...
המשך תשובה
