אב הבית בבית ספרנו היה חולה מעל חודש. הוא סבל מכאבי גב קשים וממחלות נוספות, כגון: פרקינסון, צינתורים... במהלך השנה הוא נעדר הרבה מהעבודה. לאחר מעל 30 ימי מחלה ברצף הוא רוצה לשוב לעבודה. האם עלי לבקש ממנו אישור מרופא תעסוקה על כשרותו לעבוד?
האם את המעסיקה שלא ? . או הרשות מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
